Vorstellung der Kita

Der Verein ErlebnisCampus e.V. wurde im September 2022 gegründet.

Seit August 2023 gestalten wir gemeinsam mit den Familien in Verne die Erlebnisse in der Kita ErlebnisCampus.

Aktuell sind wir in einem Provisorium am Domherrnkamp mit 20 Kindern.

Zukünftig werden wir uns vergrößern und betreuen dann 55 Kinder im Alter von 0- 6 Jahren in den Gruppenformen I, II und III.

Räumlichkeiten

Das Gebäude der Einrichtung bietet für 20 Kinder eine räumlich sehr großzügige Aufteilung.

Im Gebäude befinden sich ein offen gestalteter Eingangsbereich, ein Bewegungsraum, ein Bereich zum Rollenspiel mit angrenzendem Konstruktionsbereich. Der Differenzierungsraum bietet Platz für kreatives Gestalten, Projekte und Förderung. Zudem gibt es einen Schlafraum und einen Sanitärbereich, ein Abstellraum, ein Sanitärbereich für Erwachsene und eine kleine Küche.

Um weiteren Platz für die vielen angemeldeten Kinder zu schaffen, suchen wir nach Lösungen für eine Erweiterung oder einer Standortänderung.  

Außengelände

Das Außengelände bietet weiträumig Platz, so dass die Kinder ihr Bewegungsbedürfnis ausleben können. Der große Hof und die angrenzende Grünfläche bieten Platz beim Laufen, Springen, Klettern, Rutschen, Rollen, Schaukeln, Wippen und sich Verstecken. Die Feuerstelle, der Sandkasten das Blumenbeet und das Erlebniszelt ermöglichen den Umgang mit den Materialien Wasser, Sand, Feuer oder Gewächsen. in Einzelspiel- oder Gruppenspielmöglichkeiten wird die Wahrnehmung des eignen Körpers und der Sinne (hören, sehen, fühlen, riechen, schmecken) gefördert.

Die Fachkräfte setzen Impulse und bieten Psychomotorische- und Alltagsmaterialien an.

Essen

Die Ernährung hat im ErlebnisCampus einen hohen Stellenwert. Wir gehen davon aus, dass eine bewusste Ernährung einen entscheidenden Einfluss auf die körperliche und geistige Entwicklung hat. Daher beginnen wir frühzeitig, Kinder an ein gesundes Trink- und Essverhalten heranzuführen. Wir legen Wert auf bewusste und wertschätzende Mahlzeiten und sehen diese als wichtigen Bestandteil unseres sozialen Lebens an.

Bei den Mahlzeiten verfolgen wir den Ansatz der Partizipation. Die Kinder können in einem bestimmten Zeitrahmen frei frühstücken und entscheiden auch beim Mittagessen was und wieviel sie essen möchten.

Das Mittagessen holen wir aktuell frisch zubereitet in der kulinarischen Küche Krankenhaus Salzkotten.

Für die Mahlzeiten berechnen wir monatlich:

2,-€ für Frühstück =40 € pro Monat

3,30€ für Mittagessen (ja nach Buchung)

Pädagogische Aspekte

Die offene Arbeit ist ein inklusives Konzept. Alle sind willkommen und können teilhaben, je nach ihren Bedürfnissen und Interessen.

Alle Fachkräfte haben eine ständige Bereitschaft sich auf Veränderungen und Weiterentwicklung einzulassen. Sie sind Beobachtende, Unterstützende, Vorbereitende, Mitlernende, Lern- und Bildungsbegleitende mit Offenheit, Respekt und Neugier.

Das Kind selbst ist Konstrukteur seiner Bildung und steht im Mittelpunkt aller Betrachtungen, Diskussionen und Entscheidungen. Als eigenständiges Wesen darf das Kind selbst entscheiden WAS es, WANN, mit WEM und WO spielt.

Dazu sind die Räume als Funktionsräume zu den verschiedenen Bereichen für offene und kreative Entfaltung eingerichtet. Bei der Gestaltung werden die Kinder mit einbezogen.

Weiterer Schwerpunkt ist die Erlebnispädagogik.

Erlebnispädagogik ist eine personen- und prozessorientierte pädagogische Maßnahme, welche Erlebnisse (Entwicklung und Potentialentfaltung) ermöglicht. Personenorientiert beinhaltet, dass pädagogische Fachkräfte und Kinder sich auf Augenhöhe begegnen und zusammen einen Entwicklungsweg beschreiten. Die Prozessorientierung verdeutlicht dies, denn das Kind sucht sich Ziele und Wege aus, nimmt Herausforderungen an und durch das Überwinden der Hindernisse im Zusammenspiel mit gezielter Reflexion erfolgt die Entfaltung des eigenen Potentials

Wie bereits die offene Arbeit ist auch die Erlebnispädagogik geprägt von Freiwilligkeit, Partizipation, Selbstverantwortung und Selbstbestimmung.

Besondere Fähigkeiten der Mitarbeitenden

Die Anforderungen an das Team sind vielschichtig und komplex. Die beruflichen und persönlichen Kompetenzen und Expertisen aller Mitarbeitenden stellen eine bedeutsame Ressource zur Bewältigung und Gestaltung des pädagogischen Alltags dar.

Gelingende Teamarbeit mit klaren Aufgabenverteilungen und Verantwortlichkeiten sowie einem besonders hohen Maß an Kommunikation hat einen hohen Stellenwert. Es ist dabei von entscheidender Bedeutung, die vorhandenen Personalressourcen aufeinander abzustimmen und mit einzubeziehen.

Eine systematische Personal- und Teamentwicklung als Bestandteil der Führungsaufgaben von Träger und Leitung des ErlebnisCampus e.V. erhöht die Motivation und das Engagement aller Beteiligten.

Ein kooperatives Führungsverständnis bedeutet, Mitarbeitende zu fordern und zu unterstützen sowie die Grundlagen für Wertschätzung und Akzeptanz zu schaffen. Beides sichert die Qualität des pädagogischen Angebots und die Weiterentwicklung der Einrichtungen als gemeinsame Aufgabe des Teams.

In unserem Team finden sich:

• Diplom Pädagogen,

• Staatlich anerkannte Erzieher,

• Heilerziehungspfleger,

• staatlich anerkannte Kinderpfleger und

• Praktikanten.

Die Mitarbeiter verfügen im Team über besondere Expertisen/Fortbildungen in den Bereichen:

• Bewegung,

• Erlebnispädagogik,

• Psychotherapie und Coaching,

• Hochbegabung,

• Sprache,

• Bildungsdokumentation,

• Qualitätsmanagement,

• Naturpädagogik,

• inklusive Bildung und Erziehung und …. bilden ein starkes Team.